海外教育基金会论坛

 找回密码
 加入我们

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 327|回复: 4

人们对每年两会所抱殷切的期望

[复制链接]
发表于 2019-3-17 10:21:11 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
人们对每年两会所抱殷切的期望
[幸福安康]@秦巴雁 新的中央一号文件你的理解
过去是计划生育好政府来养老,现在变成政府管不了自己来养老
农村老乡进养老院可以免费吗@秦巴雁 ,反正六七十发没钱养老院收不收
[秦巴雁]两会讨论当前面临的任务:
        子女养老=》社会养老,有一个渐进和过渡的过程,也是社会进步的必然趋势,急于求成是不现实的。
        当前,急迫需要解决的,仍然是经济建设问题。其一是加工业的持续发展,其二是城镇化和农村振兴,都有一个技术升级和市场问题。根本的问题是科技创新,依靠科技进步才有出路。
        急迫面临的扶贫攻坚,科技是关键教育须先行,物质救助与智力扶持相结合。
         两会要关注解决大病救助和免费医疗可行性研究,关注职业教育普及和高教大众化的实施。
        前者是造成贫困主要原因,后者是脱贫致富根本途径。都是关于人的生存和发展的首要问题,是实现社会公平公正的起点。
        总体来讲,法治建设是保障,要通过法治深化各行各业“民主管理、科学决策”制度建设,这是民富国强根本措施,是推动社会进步的唯一途径。

       中国历代的皇帝,从来没有藏富于民,而是以各种冠冕堂皇的理由竭力削弱民间、做大中央政权。
       民间经济的凋敝,让中国始终无法摆脱农业国的身份。反过来,这种人身控制,也让中央集权越发稳固。”

       皇权的前提是神话,所谓天命不可违。逼上梁山的宋江要造反,挂起了“替天行道”的旗子。天命是什么,应该是客观规律,社会的和自然的。
       社会发展规律,是先进的生产力必将取代落后的生产力,生产关系必须与生产力发展相适应。生产力最活跃的因素是劳动者,是掌握先进科学技术的劳动者,包括科技研究和服务生产的管理者,不是榨取劳动者剩余价值的资本和武器占有者。
        因此,维护劳动者生存和发展权利,才能促进生产力发展。这就是马克思称道的“革命”,是社会发展的客观规律。“顺之则昌,逆之则亡”。

       中国历代的皇帝,从来没有藏富于民,而是以各种冠冕堂皇的理由竭力削弱民间、做大中央政权。
        经济和货币政策的选择,总是极大地影响到一个政权的历史命运。西汉的统一王朝、太平治世如此;三国的分裂割据、群雄逐鹿的乱世,亦是如此。不受约束的权力,洗劫民间财富的欲望和冲动,永远无法遏制。而这决定了每个王朝,最终无可避免地走向崩溃的悲剧命运。
       民间经济的凋敝,让中国始终无法摆脱农业国的身份。反过来,这种人身控制,也让中央集权越发稳固。”
       不丹是世界唯一开明国王主动放弃王权,劝说国民实行民主宪政共和政体的国家,因此提出以国民生活幸福取代GDP作为执政目标,建设有机农业保护生态环境是必然国策。

        生产资料公有制只有坚持巴黎公社原则,才能建立民主管理科学决策制度,防止管理层以权谋私和瞎指挥,才能贯彻“各尽所能按劳分配原则”,坚持走共同富裕的社会主义道路。
        这是生产力迅速发展,公有制取代私有制的有效途径,也是计划经济防止私有制的盲目性和排他性所造成资源浪费和社会损害的必由之路。
        绝非恢复阶级斗争为纲,绝非高度集权家族管理建立企业用外来工剩余价值保障本村福利的假社会主义,华西村的富裕和管理模式就是实例。

        我相信生产力极大发展,公有制和计划经济可以消除私有制生产的盲目性和排他性造成的资源浪费和损害,先决条件是公有制必须建立在“民主管理科学决策”基础上。否则,所谓公有制实际上必然蜕变成没有监督制约一把手的私有制,在相互倾轧中盘根错节贪腐无度,比较资本主义私有制还要凶险落后。

        我思考,公社和农村大队食堂,有什么不好,为什么会办垮呢?
         我上初中,1958-59背一小袋米,一顿十六两称3两,一小碗稀饭。而邻村,支书的儿子,挑着一担米。
        1962我上高二,通知各家带小凳,去王家院子戏台开会。我就去了,五八年很红的女支书,挨批斗。社员说,我们没饭吃,吃野菜。可支书家,蒸面皮,炸油条。
        我反复思考,“各尽所能,按劳分配”,可以激发劳动积极性,社会主义生产力应该高于资本主义生产力。
        但是,为什么公社和食堂办不好,东德与西德,南朝鲜与北朝鲜,却出现相反的发展态势?
         所以,1995国企深化改革,高度集权抓大放小,拉开距离职工下岗,还提出“效率优先兼顾公平”。我认为是倒行逆施,给江泽民写信,认为深化改革必须“还政于民”,要从领导层和管理层着手,加强和完善“职工代表大会”职能,建立“民主管理科学决策”制度,防止以权谋私和瞎指挥。

         任何部门和单位,是否良性运作,能否调动各方面积极性,一是分配只有民主管理才会公平,而是只有科学决策才不会违背客观规律,导致瞎指挥和盲目乱干,才不会逆淘汰普遍贪腐。
         因此,我断言:古今中外,任何好的改革,任何社会进步,都只能在”民主管理科学决策”上下功夫。公平是调动人的积极性的唯一条件,没有公平就没有效率。
        孟夫子说“鱼与熊掌不可兼得,舍鱼而取熊掌也。义与利二者不可得兼,舍利而取义者也。”呜呼!肉食者鄙,未能远谋,贤者何以间焉?
mmexport1551230656126.jpg
mmexport1552403147078.jpg
mmexport1552403156470.jpg
mmexport1550978092240.jpg
mmexport1550977491034.jpg
mmexport1552478819500.jpeg
mmexport1550978085704.jpg
mmexport1550978058666.jpg
mmexport1550978050672.jpg
 楼主| 发表于 2019-7-1 17:59:15 | 显示全部楼层
中县“政治家族”现象调查
作者:冯军旗
来源:《南方周末》
发表时间:2011-9-5


【编者按】为撰写博士论文,北大社会学系博士生冯军旗从2008年初开始,在中部某县挂职两年,分别担任副乡长和县长助理各一年。挂职期间,他从学术研究的角度出发,细致地从内部深入记录了一个县级政权的人员组成、结构、晋升方式和相互关系。
  
  南方周末从他的研究论文《中县干部》中摘编了“政治家族”一节内容。在这一部分中,作者完整记录了这个县级政权系统内部,当地家族成员的任职关系。从中可以看出,“政治家族”在当地相当普遍,占据了各部门的重要职位,令人触目惊心。近几年来流传的“官二代”现象,在这里亦有非常具体的体现。家族政治对基层权力的垄断,固化了原有的社会阶层,令普通家族出身者更难凭借才干获取政治前途。
  
  中县的一位主要领导对作者说:“如果我的妹妹在中县工作,那么不用我打招呼,她的工作和提拔,都会处处受到关照,这是几千年来的政治传统。”
  
  政治家族的大小,往往和家族核心人物的权力和位置成正比——核心人物权力和位置越重要,家族内出的干部也就越多。
  
  近年来,县域治理问题成为各方关注热点,但是焦点往往放在作为一把手的县委书记权力过于集中这一问题上。事实上,在现行体制下,县委书记和县长常由外面调任,而长期在当地经营的本地家庭政治力量,对当地政情往往有着巨大的影响——正如中国传统政治中的“官”和“吏”的关系,在实际运作中,具有深厚当地资源的“吏”,对地方政情的影响,很多时候起着决定性的作用。
  
  文中的“家族”,指的是血缘和姻缘的集合体。作者根据一个家族出“干部”的多少,把政治家族分为“大家族”和“小家族”,一个家族产生5个以上副科级干部为“大家族”,5个以下、2人以上的为“小家族”。根据作者的细致调查,在中县之内,竟然梳理出21家政治“大家族”,140家政治“小家族”。
  
  根据社会学的学术研究惯例,本文隐去具体县名,以“中县”代称。因为作者在选取调查地点时,是以典型的中国中部农业县作为标准。文中所提及的各邻县、该县所属地区和该县下属乡镇的名称,也都采用化名。该县面积1000多平方公里,人口约80万,2009年县财政收入2亿多元,支出为8个多亿。
 
一个县级政权的家族谱系
  
  按照作者的详细统计,中县五人以上的“大家族”主要有以下21家:
  
  1.张家+张家
  
  张泰康,张家的核心人物,曾任白阁公社党委书记、中县县委组织部长、政协主席,汝县县委副书记、书记,北山地区劳动局长。其妹张梅芝,曾任中县棉纺厂党委副书记、副县长、政协主席。张梅芝的丈夫王封文,曾任中县团结乡党委书记、卫生局局长。张泰康姑老表翟兵宝,曾任中县团结乡党委书记、黄县副县长、北山市畜牧局长。
  
  张泰康有8个子女,儿子张立志,现任北山海关关长。大女婿张保彬,现任北山市旅游局局长。二女婿贺耀华,北山市人民医院院长。四女婿王许,现任武陵区副区长。六女婿韩明勇,中县新华书店党委书记。张梅芝的儿子刘彬,现任北山市急救中心主任。刘彬的爱人杨小丽,现任武陵区工商局副局长。杨小丽的父亲杨国飞,曾任中县县委副书记、政协主席,北山地区二工局局长。
  
  张泰康大女婿张保彬也是一个政治家族。他的父亲曾任中县城关镇教育组长,叔叔曾任城关镇党委副书记,叔叔的儿子张吉现任企业局副局长。大弟弟张国际现任中县人劳局长。二弟张昌河,现任财政局副局长。妹妹张紫雨,现任纪委副书记。张国际岳父张舜厚曾任白阁乡党委书记、县供销社主任。张国际爱人张会欣现任武陵区建行副行长。张会欣妹妹张会丽现任中县人大选工委主任。张会丽爱人江河现任公安局副局长。张会欣哥哥为省某银行投资处处长。
  
  2.王家
  
  王天雨,王家的核心人物,曾任中县革委会副主任,登县组织部长,中县人大副主任。其弟弟王天水,曾任科技局副局长;妹妹王天紫,曾任物资局党委副书记;妹妹王天颖曾任城关镇党委副书记。
  
  王天雨儿媳张晶现任政法委副书记,女婿黄百义现任人大农工委主任。王天颖儿子郑普晖现任航运局局长,女儿郑云波现任残联副主任科员,郑云波丈夫朱凤祥现任西城乡党委副书记。郑云波叔叔郑重社现任北山市商务局局长,郑重社姐夫崔兵曾任中县组织部副部长。王天雨侄子王洛现任正县组织部长,王洛爱人李菊芳曾任发改委副主任,王洛表妹王杨柳现任解放街道办主任。王洛妻哥刘对斌曾任中县县委办主任,社县县委副书记,现任北山市政府副秘书长。刘对斌弟弟刘向彬曾任中县教育局副局长。王洛内弟李田园现任商贸中心纪检组长,王洛连襟侯长春现任农办主任。
  
  3.卢家+陈家+冯家
  
  卢玉柱,曾任中县夏店乡党委书记、李庄区委书记、县农委副主任、县委农工部副部长。其子卢明波,现任司法局长,女儿卢悦现任新华书店副经理,卢悦爱人陈山辉现任华生镇党委书记,陈山辉父亲陈东曾任南方镇党委书记。陈山辉妹夫王文科现任民政局副局长,妹夫何松曾任县人民医院党委书记,妹夫冯国强现任农综办副主任科员。冯国强哥哥冯国华曾任城关镇镇长、计生委主任,冯国华内弟王一生现任土地局副局长,冯国华连襟梁自强现任检察院副检察长。
  
  4.乔家
  
  乔强立,曾任中县城关镇党委书记,中县副县长、县长、县委书记,北山地委副秘书长。其大弟弟乔光荣曾任深圳市委常委,三弟弟乔东亮曾任中国航天某中心主任。乔强立儿子武阳曾任中县国税局副局长,汝县国税局长,乔强立其他子女在深圳发展。外甥乔一坚现任西城国税分局局长。乔强立老表王鹤宇曾任南方镇党委书记、统计局局长、档案局局长。
  
  5.吴家+蒋家  

  吴书林,曾任中县大门公社党委书记、教育局局长。其子吴家明,曾任中县人大副主任,现任安县副县长,子吴家奋,现任原县副县长,外甥张昭林,现任外贸中心主任。吴书林妻哥蒋兴国现任中县政协主席,蒋兴国父亲蒋道林曾任中县党校副校长,党史委主任。
  
  其他中县“政治大家族”还有,以曾任中县县委宣传部副部长、民政局局长江明亮和曾任公安局副局长陶民明为主的江家+陶家,以现任武警交通某部部长刘光辉为主的刘家,以曾任北山地区物资局局长高文丽为主的高家,以现任财政局长陈庆林为主的陈家,以曾任中县财政局长张德树为主的张家,以曾任中县纪委书记、政协主席王林原为主的王家,以曾任中县检察院副检察长王文为主的王家,以曾任中县白阁乡党委书记、汝县组织部长、县委副书记、北山市委老干局局长贺原东为主的贺家,以曾任中县土地局长、现任省土地厅某处处长贺明明为主的贺家等等。
  
  而两人以上四人以下的“小家族”,作者统计出四人型的15家,三人型的35家,二人型的90家,其成员遍及于县内各行各业,各主要和次要的党政职位。
  
政治家族关键词:世袭、等级分配、核心部门
  
  中县政治家族有以下几个特点:
  
  一是不少都是行业内或者系统内繁殖,具有一定的世袭性。比如张泰康曾任白阁乡党委书记,其女婿张保彬后来也任白阁乡党委书记;张得彬曾任组织部副部长,其内弟高玉溪也任组织部副部长,这样的例子还有不少。  

  二是副处级以上领导干部也就是俗称的“县领导”,其子女一般至少有一个副科级以上职务,不少还是正科级职务。
  
  三是政治家族子弟具有向核心部门、关键部门聚集的趋向,比如县纪委、组织部、县委办等等。
  
  四是政治家族的大小,往往和家族核心人物的权力和位置成正比——核心人物权力和位置越重要,家族内出的干部也就越多。同时,和后代数量也成正比,后代越多,家族内出的干部也越多。
  
  同时,作者还从中县的具体情况分析了当地政治家族形成的主要因素。
  
  一是政治录用方面的优势,主要是教育和入伍。对于干部家庭子女来说,一般教育条件较好,考上大学的可能性较大,毕业即是干部,还能进入较好的单位工作。通过教育这个媒介实现家族繁殖,这是主要的形成途径。其次是入伍,如果考不上学,还可以参军,然后再从工人身份向干部身份转变,这也是重要的途径。
  
  二是领导干部及其子女形成了一个熟人圈,互相比较了解,同时,很多领导干部为了子女的进步,会不断对县里的主要领导介绍子女的情况,希望能够得到照顾。很多老干部在和作者访谈时,很坦诚地谈到这些;作者在当地组织部长办公室内,曾几次遇到老干部为自己的子女进步说情。  

  三是政治培养,在领导干部家庭中,父辈的刻意培养加上潜移默化的熏陶,都会使得他们在政治体系内更快成长。
  
  中县的一位主要领导曾对作者说:
  
  “如果我的妹妹在中县工作,那么不用我打招呼,她的工作和提拔,都会处处受到关照,这是几千年来的政治传统。”(访谈,2009)
  
  另一位中层干部说:
  
  “现在官场世道真是变了,我当时提拔都是在组织谈话时才知道,现在这种情况你看还可能吗?现在不运作一下,不找关系,是肯定不行的。”(访谈,2009)
  
  作者在调查中发现,政治家族在当地形成了地方利益集团和势力集团。中县一位主要领导经常感叹很多措施执行不下去,原因就是地方利益集团的阻挠和反弹,中县很多不正之风,比如炒地皮等,很多背后都是政治家族的势力。这种力量是很大的,这位领导说,很多时候投鼠忌器,极端的时候自己都可能翻船。
  
  政治家族还造成了干部仕途上的不公平。政治家族子弟仕途上的通畅,使得平民子弟干部感觉不公平、不公正。这在中县一般干部中议论很大,特别是很多老县领导的孩子,基本都是副科级以上,并且很多都在关键部门和好单位。
  
  同时,政治家族的关系网和利益链,使得县乡政治成为人类最复杂的集合体,其复杂程度远远超出想象,作者在西城乡时,一位中层干部曾对他说:  

  “干部考核为什么考不出真东西,因为县城太小,关系太复杂,说不定考核组的就是那个干部的亲戚,能说实话吗?”(访谈,2009)  
  
家族政治的衰落
  
  不过,一个近年来趋于明显的情况是,政治家族在中县呈现衰落的趋势。其主要原因有三:
  
  一是计划生育政策,这是导致政治家族衰落的根本因素。中县第一大政治家族张家,家族庞大的一大原因就是子女众多。而现在干部群体中,严格执行的“一孩化”计划生育政策,对政治家族起到了釜底抽薪的作用。就作者了解到的情况,除了个别人大副主任和政协副主席违反计划生育政策外,其他领导都是一个子女。说明计生政策有一个从宽到紧的过程。
  
  二是干部交流制度,这对于打破政治家族网络,起到了很大作用。
  
  三是干部群体就业观念的转变以及高等教育的普及。1980年代,很多中县干部千方百计回家就业,不愿留在大城市,现在,他们的子女就业时,则是千方百计留在大城市。
  
  作者在西城乡时,当时乡长的女儿刚刚大学毕业,乡党委书记就跟她说,千万不要回来,北山市都不要回。为了乡长女儿就业,乡党委书记特意和乡长一块到省会找老乡运作,最后,乡长女儿留在了省会某银行工作。
  
  干部子女在大城市就业的途径就是高等教育。中县干部都是中等教育和高等教育的受益者,知识改变命运,他们对此有最深的体会,所以在子女的教育上绝对是全力投入。县领导的子女在当地一般上的都是最好的小学、初中和高中,在受教育初始阶段就已经拥有了最优的教育资源。不少都高考移民,往北京、上海、新疆、内蒙古和海南等等,而且一些家属甚至不上班,去陪读。这是挂职期间最令作者吃惊的事实之一。
  
  对教育的重视加上高等教育扩招,现在县领导干部子女上大学已经基本普及。从统计中可以看出:县领导子女通过高等教育改变人生的现象非常明显,除了几个中等学校毕业,留在中县工作以外,其他都选择在大城市工作。
  
关系千万重  

  作者在实际调查中发现,“关系”在中县干部的仕途中起着重要甚至是根本性的作用。除了上述所说的突出的政治家族现象,其他关系类型主要有:干亲、同乡、同学、战友等。而近年来干部选拔任用中民主推荐政策的实施,加重了关系在干部仕途中的作用,并导致了拉票网和关系运作的双环模型的形成。  

  很多中县干部都办有经济实体,就是为拉关系奠定一个经济基础。很多干部说,上世纪80年代,生活都有困难,怎么可能去找关系?而现在,经济繁盛奠定的经济基础,使得拉关系不仅盛行,而且愈演愈烈。
  
  县乡官场的过度竞争也是关系盛行的一个重要原因。县乡干部是中国干部群体中数量最多的一部分,中县1万多名干部,却只有30多个副处岗位和4个正处岗位,这种差距带来的就是晋升的残酷竞争,竞争的一个结果就是关系的流行,导致每个干部都要关系运作,以增加晋升的概率。同时,关系确实能够带来干部的晋升。

  一位乡党委书记说:“不找人不可能,关键是能不能找到人,能不能起作用,谁不找人都不行。”
  
  在这种种关系中,除了血亲是自然的连接纽带,也是最强的连接纽带外,其它都是社会性的连接纽带,都需要编织和维持。
  
  在中县,编织关系网的主要方式有喝酒、打牌和送礼。
  
  喝酒是编织关系网的最重要方式,也是中县每个领导干部的必备之课。在酒桌上,不认识的相互认识,认识的感情会更加深厚。酒场不仅是建立关系的地方,而且是信息的流动地,办事的润滑剂。正是在酒场上,每个干部都是透明的,谁和谁是什么关系,谁在北京买了房子,谁和谁有一腿,谁被双规,谁家的子女考上了大学等等。
  
  而如果哪个干部想认识某个领导,最常用的方式就是通过中间人,然后摆上一桌,几杯白酒下去,自然从陌生到熟悉,甚至开始称兄道弟。作者的很多论文资料正是在酒场上获得的。
  
  一个干部请人喝酒,一定是请和自己关系好的干部陪酒,而这里面也有很多的艺术,那就是一定要避免关系不好的干部在一个酒桌上,所以,到了喝酒的时候,不仅需要熟悉自己的关系网,还需要了解别的干部的关系网,谁和谁关系好,谁和谁有矛盾,必须灵活安排,如此才能尽欢。
  
  在酒场上,打牌则是不可少的,牌的种类有麻将和纸牌,打麻将一般是在酒前以及酒后进行,打纸牌则是喝酒时进行,谁输谁喝酒。一些干部还有固定的牌友,主要在业余时间进行。
  
  喝酒打麻将是中县干部的主要生活方式。一位干部曾对作者感慨:漫漫时光,何以消遣?喝酒打牌。
  
  而当作者就访谈时间问一些干部是上午还是下午时,不少干部都说,一定要上午,因为很多领导一到上午11点多,就开始打电话联系喝酒的地方,中午喝酒后,要么回家睡觉,要么找个地方打麻将,下午根本找不到人。而到了晚上,则继续喝。所以在中县,中午和晚上,上百家宾馆,处处都是喝酒声,而其中大部分是干部,特别是档次高的宾馆,更是如此。
 
  在干部关系网的编织和维持中,礼物以及货币的流动是必不可少的。这些一般是在逢年过节的时候进行,所以一到中秋和春节等重要节日,很多重要的领导干部一般都不在中县,他们在路上,在北山市,在省会,在北京,要么“跑部钱进”,要么为仕途而构筑人脉。(作者系中国社会科学院当代研究所助理研究员,文中所用政治家族家庭成员的名字均为化名)


(外一篇)

新野政治家族调查

新野,这个偏处一隅的农业县再度出名,是因为最近一个北大博士的学术论文披露的——161个政治家族把持了该县几乎所有的政府部门。

  发现这一现象的,是一个叫冯军旗的社会学博士。他在新野挂职县长助理,深度访谈了数百名官员,最终写下一部长达20万字的学术论文,名为《中县干部》,对中国县乡干部任用升迁体制进行细致研究,被认为触及了政治领域最核心的地带,但最终引起关注的,却是政治家族。

  作为中国县域政治的缩影,新野政坛的161个政治家族,有着怎样鲜为人知的故事,他们形成了怎样的生态和控制模式?

对号入座  

  作为中国社科院当代中国研究所的助理研究员,冯军旗面临着一个两难选择。

  今年9月,冯军旗的《中县“政治家族”现象调查》在《南方周末》上发表,这篇只有5000余字见报文章,只是其20余万字博士论文《中县干部》的一个章节。

  尽管该文隐匿了具体的人名和地名。但好奇的网友很快就搜索到,文章作者冯军旗在北大攻读社会学博士期间,曾在河南新野挂职锻炼,担任过上港乡副乡长和新野县县长助理。
 
  新野隶属南阳,与湖北襄樊接壤,拥有98万亩土地和78万人口,是传统的农业县,棉纺织业是其经济支柱。
 
  新野共有副科级以上干部1013人,其中副科680人,正科280人,副处40人,正处5人。从籍贯上看,正科级以下基本来自本县,副处级以上多为南阳其他县人。

  在这个副科以上干部刚过一千的农业县,具有血缘和婚姻关系的政治家族就有161家,其中,产生5个以上副科级以上的大家族21家,5个以下2人以上的小家族140家,这就意味着每十个干部中至少有一个背后有家族势力,有20%的干部属于官二代。

  公众开始聚焦的情况下,新野县委宣传部长潘自钦紧急赴京面见冯军旗,希望冯暂时不要接受媒体采访,已有部分政治家族成员给冯打电话,称压力很大,希望冯能体谅苦衷。

  35岁的冯军旗为河南汝南县人,2005年考入北大攻读社会学博士。2008年3月开始在新野挂职担任县长助理时,新野为其配备了一个单独的办公室,一辆汽车和一个秘书。

  冯军旗得以进入新野权力核心,平均每天要让秘书通知三个以上的官员到自己办公室座谈,对于比自己职位高的县领导,冯是到对方的办公室谈。

  返回北大时,冯军旗的两个大箱子装满了访谈材料,在数百个访谈对象中,有包括县委书记在内的161个党政一把手。

  2010年8月,冯军旗进入当代中国研究所工作,将近30万字的论文初稿给了《南方周末》,该报最感兴趣的是其关于政治家族的章节。但冯并不想让这篇论文尽快见报。
 
  直到2011年,地方政府进行换届,新野县委书记方显中上调南阳市任职,另有干部交流到其他市县,冯才同意发表该文。冯军旗说,网友对号入座后,学术论文变成了变相曝光,这是他不愿意看到的。

“我很纠结,新野养了我两年,有感情在。”冯回绝了大多数媒体的采访。
  
姻亲葡萄藤

  冯军旗能搞清楚161个政治家族图谱,除了参阅《新野县志》,《新野年鉴》和《南阳干部名录1949—2000》等资料外,还受到了两个思想开明的干部世家子弟的帮助。

  新野21个政治大家族中,最具代表性的是张家。冯论文中的张家核心人物张泰康,实际是新野原组织部长,政协主席张以彬的化名,张以彬后来在唐河县当过县委书记,从南阳地区劳动局长的位置上退休。其妹张秀彬也做过新野的副县长和政协主席,妹夫则为卫生局长。

  张以彬有8个子女,儿子张新生现任南阳海关关长,大女婿张德宝为南阳市旅游局长,二女婿贺利民是南阳市第一人民医院院长,四女婿王庆为宛城区区长。其妹张秀彬的儿子是南阳市急救中心主任,儿媳为宛城区工商局副局长,儿媳的父亲也在新野当过县委副书记和政协主席。张以彬大女婿张德宝的父亲当过新野县城关镇教育组长,妹妹张平岚现在是新野县纪委副书记。

  新野张家出来的副科级以上干部有22人,其中一半在南阳市,一半在新野。另一大家族王家的第二代中,有现任的南阳市政府副秘书长,新野县政法委副书记,人大农工委主任,航运局局长等。

  除了21家大家族,还有15家4人型,35家3人型和90家二人型小政治家族,这161家政治家族几乎把持了新野大大小小的政府部门。今年,政治家族子弟有向纪委,组织,公检法,县委办等核心部门聚集的趋势,同时向外部延伸。由血缘和姻缘编织的关系网络能延伸到南阳,河南省会郑州,甚至北京。

  利用姻亲关系编织关系网是新野官场的通常模式,一个流传甚广的经典例子是:王城(化名)最初是县政府的通讯员,当时县政府一女话务员和县长关系密切,王城千方百计接近她,最终娶了女话务员的女儿,由此和县长接上关系。王随后被提拔上政府办副主任,然后出任某局局长。在局长任上,王城给常务副县长的侄女安排了工作,并鼓励侄儿和该女谈恋爱,成功联姻。常务副县长对王城关照有加,最终让王出任了具有更大晋升潜力的某镇党委书记。

  新野在解放后的第一代干部中,以部队转业和工农出身为主,由于子女和姻亲形成了政治家族。对于“政治元老”来说,帮助下一代取得干部身份是第一步,接下来是通过关系网不断介绍子女情况,以提拔重用,冯军旗同组织部长座谈时,就几次遇到“老干部为自己的子女仕途说情”。

  南阳组织部一官员如此理解政治家族的形成:“就像葡萄藤一样,顺着架会越长越大,越长越多,同时阳光和水分也更多。”

  新野政治家族存在如下特点:一,不少都是行业内或者系统内繁殖,具有一定的世袭性,比如岳父当过某乡书记,他的女婿后来也在该乡当书记,姐夫和内弟都在组织部副部长的位置上干过;二,副处级以上的县领导子女一般至少有一个副科,不少还是正科;三,政治家族的大小和家族核心人物的权利和位置成正比,核心人物权利和位置越重要,家族内出的干部也就越多,同时和后代数量也成正比,后代越多,家族内出的干部也越多。

  政治家族最大的问题是形成了地方利益集团和势力集团。该县一位主要领导经常感叹很多措施执行不下去,原因就是地方利益集团的阻挠和反弹,很多时候投鼠忌器,极端的时候自己都可能翻船。
  
家族子弟和“局外人”

  政治家族的垄断,令平民出身的干部的不公平感与日俱增。  

  冯军旗考察新野官场得出的规律是,普通干部有股级到副科需要8年,从副科晋升到正科需要3年,从正科晋升到副处需要7年,从副处晋升到正处需要7年,也就是说,1名22岁毕业的大学生,三十岁成为副科,33岁成为正科,40岁成为副处,47岁成为正处,然后在正处岗位上再干几年退休,只有极个别的能成为副厅级干部,这就是大部分县乡领导干部的政治生命历程。

  但这只是理想的状态,现实中能实现这一历程的官员屈指可数,熬了几十年才混到一个虚职副科职位的大有人在。一位1983年参加工作干部用了20多年时间,只是把乡里的各种委员干了个遍,而一同上班的政治家族子弟早成为副处级,进入领导核心。  

  该干部抱怨,每次干部调整,他都被列入提拔名单,但“总是被有背景的人顶掉”,一开始,领导会安慰自己还年轻,以后有的是机会,后来又拿出如“群众基础不够”等借口,意指需要花钱跑要才能调整职务。

  据传新野官场的行情是,根据升迁级别的大小从1万元到5万元不等,即使跑送无背景的干部也不会调到理想职位,基本在虚职圈内打转,比如从宣传委员调为组织委员。乡镇副科升到正科有8个隐形阶段,从小到大依次为:综治办主任,工会主席,人大副主席,乡镇长助理,武装部长,党委委员,副乡镇长,乡镇党委副书记,很多平民子弟会耗尽半生都走不出这八个阶梯,而干部子弟基本能够通过“小步快跑”跳跃到正科位置上。正科向上升迁的通道是副处,这里又依次排出县政府党组成员,县长助理,副县长,统战部长,宣传部长,政法委书记,组织部长,纪委书记,常务副县长,县委副书记等十几个隐形阶梯。有背景的政治家族成员可在短短几年内完成跳跃,最后异地调动在另一县担任正处实职(书记,县长,人大主任,政协主席)。而平民子弟抱怨,这道大门几乎已对他们完全封闭了。

  政治家族子弟仕途上的畅通,使得平民子弟干部感觉不公平。一位乡干部第N次失意后,将自己关在书房内,整整一天都在苦练书法,未曾进食。

  以下是政治家族子弟的晋升实例:  

  李姓官员有二子,长子初中未读完辍学,被安排到检察院当司机,干了几年后又借调到财政局作一般工作人员,在这一期间,李又运作关系更改了儿子的档案,花钱买了个大专文凭,用聘干的指标将其转化为干部身份。因为新野人都知道其只上过初中,就将其调到南阳市,从某区办公室副主任一路干到现任区长。李的次子中专毕业,通过研修大专的方式取得了干部身份,先安排到一个乡当一般工作人员,经三年历练,作为第一梯队推荐副科人选,进入干部圈子,后借调南杨某市直机关。几年之后,回新野担任一正科实职不在话下。

  上述运作模式,可用一句经典的新野土语进行概括——“磨活”,意指多方运作,穷尽关系网而求得上升。

日薄西山

  近期的河南肃贪风暴中,新野一批科级干部落马,官场地震一触即发。冯军旗的论文见报之前,新野副县长高志科,市政公用事业管理局局长程文和曾当过六年财政局长的纺织集团副董事长高照阳先后因违纪被“双规”。坊间相传,程文的落马和人民路改造工程有关,该工程预算3000余万元,完工时实际花费达到8700万元.在这一过程中程文通过弟弟程雷和具有涉黑背景的商人樊小超进行合作,并从中牟利,程文被“双规”后,其弟程雷和樊小超均被控制。一个官员的倒台,往往伴随的是其家族势力的瓦解。几乎同一时间,原新野县组织部长,已经调任内乡常务副县长的李玉芬被“双规”,她涉入开封组织部长李森林案。冯军旗曾经访谈过新野的10个女性正科级实职干部中,几乎每一个都出身政治家族。耐人寻味的是,作为女性政治家族成员的佼佼者,李玉芬在接受冯军旗访谈时曾说出惊人之语:“我跟你说,在家庭和事业方面,没有一个女人能处理好的,女人干事业都患得患失。我最后的观点就是女同志要过女性式生活,青春愉快,养尊处优,不宜从政。”

  一个趋势是,政治家族在新野县呈现逐渐衰落现象,计划生育政策是根本因素。新野第一大政治家族张家,家族庞大的原因就是子女众多,但现在干部群体严格执行的“一孩化”计划生育政策,对政治家族起到了釜底抽薪的作用。另一个原因来自干部交流制度,异地任职对于打破政治家族网络,起到了很大作用。再者就是就业观念转变和高等教育的普及。1980年代,很多新野干部千方百计回家就业,不愿意留在大城市。现在他们的子女就业时,则是千方百计留在大城市。随着干部子弟逐渐选择中等以上城市就业,新野的政治家族可持性的继承传递逐渐消耗,将融入更大范围内的体制系统。

  在《中县干部》的扉页上,冯军旗为中县(新野)的干部写了一首小诗,题为《蒲公英》:中县的天空飘满了蒲公英飘着的,是命运/落下的,是人生/飘满了蒲公英/中县的天空。

  新野的政治家族也像一朵蒲公英,在眼下大陆的整个政治和社会体制变迁的天空中飘动。落在地上的,则是那些没有关系的平民公务员。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-7-1 18:07:10 | 显示全部楼层
各级组织部门怎样考察和选拔优秀干部?

        张富清老英雄居功不傲克己奉公,扎根山区艰苦朴素不忘初心。确实令人感动。
         张富清副连长在空军补习中学文化,1955-1985在湖北恩施来凤县工作30年,在县工商行副行长岗位离休。
         如此战功卓著中学速成文化,年富力强30年兢兢业业,恩施州和来凤县干部选拔,就无视这样的优秀共产党员吗?
         工作30年原地踏步,退休35年才发现战斗英雄,95岁全国优秀共产党员。试问,65年来,来凤县和恩施州党委领导和组织部们,都在怎样考察干部和选拔优秀干部?是渎职还是昧着良心逆淘汰?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-7-5 07:55:04 | 显示全部楼层
把公权力关进人民掌握钥匙的笼子里去
-------只有特权利益集团是实现民主法治不可逾越的障碍

       孔夫子在周游列国时,为什么不受各国统治者欢迎呢?说明他没有被改造的学说,并没有鲜明为统治者服务的实质内容。 孔夫子的学说有符合老百姓利益的言论,比如说仁者爱人天下归仁,难道天下只有统治者没有老百姓吗?
       然而,汉朝董仲舒为代表的罢辍百家独尊儒术的孔子,才被统治者尊为圣人。这时候的孔子学说已经被作了全面的改造,强化了礼的等级制度的说教,弱化了天下归人大同思想的核心价值,变成了为封建专制统治服务的工具。
       所以,我们应该批判经过汉朝统治阶级御用学者改造的儒教,也要承认孔子及其后学创立的学说的局限性,但是更应该继承孔子及其后学创立的学说的精粹,尤其是仁爱学说和大同思想的普世价值。日本和韩国已经实现了民主宪政体制,但是他们并没有把孔子学说当做民主宪政的思想障碍。
       相反,孔子古朴的仁爱学说和大同思想,却成为所有东亚各国摒弃暴政,推动民主宪政和文明进步的道德教化的目标,建立文明礼仪之邦的民族荣耀。试问,苏联崇尚的暴力统治,效法苏联的社会主义国家,几乎没有一个是崇尚孔子学说的,难道他们没有实行残酷暴烈的等级制度吗?
       无论任何社会的国家,都需要有一种良好的秩序。董仲舒改造的独尊儒术的学说,强化孔子封建社会局限性的礼教,不分是非的忠君愚民的教育,成为皇帝家族暴力统治的工具。但是,专制暴力统治的核心不是礼而是利,维护专制暴力制度的最终目的,是残酷地剥夺老百姓而获取最大的利。因此,任何专制暴力统治,绝对不赞成施仁政。无论统治者耍怎样的花招,好话说尽的背后,一定掩盖着做绝的坏事。
       孙文宣传民主宪政共和制度,清朝腐朽没落的暴力镇压无济于事,最终连慈禧太后也不得不答应立宪,只是还想苟延残喘多延续几年。辛亥革命推翻了封建专制制度,几次复辟都告失败之后,无论怎样的野心家都不敢公开称帝,御用文人也少见不识时务者,敢于公开为腐朽封建专制制度唱赞歌。
       没有想到,时至21世纪的信息时代,竟然有人公开称诞生亚洲第一个共和国的神州,不适合民主共和宪政的制度了,斯大林暴力专制统治的崩溃都不能使之觉醒。这些丧失良心和灵魂的鬼魅,为了既得利益集团赏赐的残羹,重新拾起什么华夏民族素质低下论。又炮制什么民主宪政,需要社会文化的前提条件。还有一些五四运动的学舌者,以为没有打倒孔家店及传统文化,仍然是民主宪政不合国情的最好理由。
       打开天窗说亮话,民主与专制不是文化之争,也不是学术流派之争;而是掌握公权力的统治(管理)阶层,与被管理的广大劳动生产群众的利益冲突;统治者剥夺广大劳动者而享受特权利益,劳动者展开的谋求公平正义的生存之争。只有觉悟的广大劳动群众,真正掌握了制约监督统治者的选票,才有望减少和制止统治者以权谋私,才可能维护广大劳动生产群众的正当权益。
       所以说,工人农民和劳动知识分子,不要再上巧言令色的宦官李莲英的当。任何维护专制等级制度的谬论,不管他作何包装无不包藏特权集团的祸心。他们不仅反对推翻中国封建王朝的辛亥革命的伟大成果,而且背弃了延安时代Communist Party人民主宪政的革命理想,也事实上玷污了新中国的名称的尊严,他们已经堕落成千百万为民主革命牺牲的先烈的叛徒。
       邓小平说:没有民主就没有社会主义。因为社会主义的目的,是工人农民当家做主,只有民主管理才可能实现按劳分配,只有民主选举才能表达工农意愿,把公权力置于工人农民的监督制约之中,防止任何管理者以权谋私狼狈为奸形成特权利益集团。为了防止国家和国家机关由社会公仆变为社会主人,恩格斯将巴黎公社原则精辟地概括为两条:一条是实行普选制,另外一条就是公务员的低薪制。
       联系现实的斑驳陆离的社会现象,为什么号称马克思主义者的斯大林,还有许多社会主义国家的首脑,却从来不愿意遵循马克思赞扬的巴黎公社原则?恰恰相反,他们津津乐道的是高薪养廉,让公务员的工资翻两番,要与劳动生产的工人农民拉开距离。总是号称最伟大的人最喜欢一元化,向来玩弄花招从上到下层层控制各种选举,视言论自由和全民选举如洪水猛兽。
       现在是实现千百万为民主革命牺牲的先烈的愿望的紧迫历史时期,兑现延安时代Communist Party人号召“争民主争自由”革命诺言的历史重担责无旁贷。尽管阻挠管理高层公布财产的贪腐官吏,还在与文革余孽蠢蠢欲动大放厥词,然而,林则徐尚且无私无畏地说:“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,我们还是满怀信心地期盼,真正为解放全人类而奋斗的Communist Party人,为了工农大众的正当权益,勇于把公权力关进人民掌握钥匙的笼子里去。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-7-14 14:03:22 | 显示全部楼层
举凡民间做事成功,一必民众需求,二必从实际出发,三必广泛宣传联络朋友抓住机遇。
一是目的:服务民众
二是规律:符合客观实际
三是方法:依靠民众
假民主害党误国愚民,不思觉悟建立“民主管理科学决策”制度,公权力不接受民众监督制约,凡背弃巴黎公社原则,斯大林暴力清洗模式必国无宁日灾难不已。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入我们

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|海外教育基金会-国内事务组 ( 京ICP备10026904号

GMT+8, 2024-4-25 04:55 , Processed in 0.037259 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表