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关于hr china 邮箱邮件过多的问题

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发表于 2004-12-16 21:30:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

现在新义工申请,谈话,基本通过人力内部平台的新义工审批跟踪来控制。所以我觉得有关新义工谈话分配,欢迎信等不用通过hr china,最后的确认信抄送好了。现在的情况是很多新义工谈话分配,欢迎信太多,大家都看不过来:
修改的流程如下:
3.人力信箱(1-2天内)负责人:jenny
按人力组分工,把申请表转发给具体负责谈话的人力义工。

4。欢迎信(1-2天内)负责人:人力谈话义工
收到义工申请表后,审核申请表信息是否完备,不完备的的要求申请人补齐。
负责谈话的人力义工写欢迎邮件,抄送到人力组长,现在是jenny代,jenny.liu@ocef.org
发表于 2004-12-16 23:36:06 | 显示全部楼层

Re:关于hr china 邮箱邮件过多的问题

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