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发表于 2008-7-4 09:57:19
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以下内容由JMF 提供相关资料和修改建议;原著空空授权
人 力 组 简 介
历史
为了满足国内事务不断增长的人力需求,基金会于2006年将图书组的人力分离,成立了独立的中国人力组,专门负责国内人力事务,其服务对象包括图书助学,高中、教师、监察、出版、回信等所有国内功能组。
上海的人力义工从组织结构上来说, 隶属于中国人力组, 但服务对象主要是上海地区的义工, 所以也归在上海组.
人力组职责
- 新义工联系:负责与新申请义工的联系工作,解答他们的问题,提供义工入门方面的资料,评估义工情况;按新义工专长和兴趣向其它工作小组介绍和推荐。
- 与各工作负责人保持密切联系, 了解他们的人员需求动向,并努力满足这些需求;
- 帮助工作负责人评估义工工作状态,调整义工工作。
- 起草和维护义工培训材料
- 维护和完善义工的资料数据库;更新义工联系信息及名册;
- 配合各组长进行活动的组织、工作流程的制定和对义工的激励和支持,负责对后备义工的评估和义工转正
- 发布与义工有关的信息,并诚挚和及时地回答关于义工的各种问题;
人力组对新义工的培训方式
1. 人力谈话
2. Email联系
3. 人力义工联系,培训和分配到具体项目小组
4. 联系组长,开始工作
5. 3个月见习期满后,评估,成为正式义工
历任上海人力组骨干(2004-2006)
l木兰
l雪舞斜阳
lTwotwo
现任上海人力组骨干联系方式及职责分工(暂)
l泥泥 MSN lisaliu_82@hotmail.com QQ: 7997821
lMETA MSN mae74wdm@hotmail.com
lJMF MSN jiangmf@263.net
1. 制订上海组规划,目标
2. 组织骨干, 人力结构调整
3. 工作流程
4. 活动统筹安排
5. 新人和义工联络
6. 具体活动的人力组织
7. 配合各职能组长对新人的培训和指导 |
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