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楼主: 体胖心宽

[图书项目] 2012年10月贵州务川样板图书室走访记录

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 楼主| 发表于 2012-12-22 13:25:13 | 显示全部楼层

图书角的利用

本帖最后由 体胖心宽 于 2013-1-7 13:22 编辑

12月14日,小雨。计划今天到三坑完小和龙潭完小,以及罗溪完小看看图书角的利用情况,听听老师和学生对此有什么反应。
早晨8点从务川汽车站出发,第一站到三坑完小,汽车走到大坪附近,坏了,修车一小时,还是没有回复。司机打电话从县城另外叫一辆车,送全车人到三坑和太坝去。当我到达三坑时,看时间都12点过了。到三坑完小,看了从一年级到六年级的教室,同时询问每个年级的学生,对图书角的书有什么看法。发现低年级的图书角书架都是空的,三年级以上都有书,大家都喜欢看新来的图书,觉得这些书十分好看。我询问图书室管理员,问为什么低年级的教室图书角都是空的?她告诉我:因为校长说了,这些书要好好保管,丢了班主任要照价赔偿。低年级的同学可能照看不了这些新书,因此班主任把图书角的书都集中起来,放到图书室了,这样就一本也不会丢了,也就不用担心赔偿问题了。到了快放学的时候,我发现高年级的班级也把图书装箱,数好数目,有学生负责送到图书馆保存。问图书管理员为什么?答今天是周末,高年级的班级老师为防止图书在周末期间丢失,也会把书整理好,送图书室保存。星期一再由学生负责取回教室。
有些在班级负责的学生也担心新书丢失,而取消调皮的同学的借书资格。理由是“担心图书搞没了,他们不会赔的”。许多此类现象,我担心会引发学生的矛盾。如何搞好图书角管理,有些想法。我和个别老师说,图书是用来学习的,正常损耗肯定会有。只要学生们能受益,损失不用太担心。我们会及时补上。不要因为图书太好了,太贵了就束之高阁。那就起不到帮助学生的效果了。校长规定要赔,只是告诉大家要爱护图书,不要因咽废食,老师尽管大胆借阅给同学们看。老师们听完我说后,都长出一口气,好像放下了一个包袱。
下午两点从三坑去罗溪完小,发现情况大同小异。因此不再累述。图书角是为学生阅读方便而设,如果不能起到这个效果,那就是初衷在实际运行中出现了偏差。应该想法子解决好图书角的管理,确保学生有书看,又能最大化的保护好图书。这里我自己有些想法,在实践中检验后在提出。
四年级的书架.JPG
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四年级的书架.JPG
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 楼主| 发表于 2013-1-10 21:10:22 | 显示全部楼层

返家

本帖最后由 体胖心宽 于 2013-1-11 10:01 编辑

12月15日,和务川大坪中心完小的李文祥校长打招呼,准备返回家了。因为务川的计划学校都已走访完毕,两双登山鞋都湿透了,从珍珠完小回来,脚就没有暖和过。早点离开寒冷的贵州,是保障身体健康的最好法子,因为我们毕竟不是贵州人,水土不服对我而言,是客观存在的。
计划是坐今天早上8点的车,预计11点到武隆县,我定的的火车票是晚上十点的返回鹰潭的车。7点半我来到汽车站登车,放好行李,下车去方便一下,注意这里有细节。我按老规矩给管理员五角钱,管理员拒收,说已经提高到一元一次了。我收回五角,付以一元硬币,拒收。“我们这不收硬币。”又收回硬币,找一元纸币给她。这务川汽车站的厕所比较泼辣,我不敢和她论理,我观察她两次和乘客吵架,是男的就靠过来,说你动手打她了!如果是女的,就真动手撕扯,一般都不是她对手。就是警察来了,好像也有些惧她。因为我住的房间可以俯视汽车站,每次一有动静,我都会拿相机观察纠纷——而她就是永远的主角,配角一般都是背着旅行包的乘客,一般都是发普通话的音。以后有自愿者来,最好避免与她演对手戏。
回到车上,我在想如果明年春天来,贵州还会这么冷吗。看着经常走过的街道和标语——向大山要土地,向市场要效益,我想这应该是务川县的发展思路。在车上睡一觉后,就到武隆县了。比较起来这两个县的差别就像改革开放前的深圳和香港的差别。武隆马路宽阔,城市容貌比较美观,像一个国家级的旅游城市——“美丽的武隆离不开你我的支持”,这标语透着热乎。这相邻的兄弟县市为什么发展差别如此之大,我的好好问问当地人,把心中这个疑问给解决了。
  在火车站询问了几家旅店,有网络的价格都在60——80之间,没网络的也有40元一天的,但卫生安全条件不乐观。最后我住在柏杨旅店,60元一天。房间比较大,有畅通的网络,且老板好像是知识分子一般,比较温和。其他老板都比较具有江湖色彩,不敢住。

中午在外吃一碗盖饭,12元,喝一碗豆花,两元,我感觉比较饱了,在汽车站和火车站之间走走,相互之间有两千米,活动一下正好。取票回来后,在旅店看看网络,写写工作日记,看看网络电影,最后呆到晚上9点钟离开旅店去火车站,武隆气候比务川暖和,人也精神多了,一点都没感觉到累。(大坪镇的赶集日街景)
务川的赶集日SNC10082.JPG
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 楼主| 发表于 2013-1-11 09:31:12 | 显示全部楼层

务川走访的总结

本帖最后由 体胖心宽 于 2013-1-11 09:59 编辑

贵州务川由于地处西南腹地,交通和经济刚刚起步,一些边远乡村的学校仍旧停留在我国计划经济时期的状态,在环境和思维上都没有跟上时代的步伐,的确需要各方力量来推进其发展。因此在选点上,是比较合乎基金会的宗旨。
在走访完务川下辖的大坪、红丝、石朝、涪洋四个乡镇后,进行了一系列比较,发现各乡镇的完小特点有所不同,在今后的工作上,就必须有所区别,这样才不至于后期图书推广中造成时间和经济上的浪费。我在走访中的标准是——看校长的人品和工作方法,如果校长比较有责任心,关心孩子,就可以作为后续的支持发展学校。如果校长心里只有权利和金钱,我建议停止资助。图书管理员是校长安排的,什么样的校长会选择什么样的管理员,这是必然。
大坪镇所有学校,因为做图书推广项目已有3年,各方面都有基础了,且在中心完小校长李文祥的推动下,各下属学校都有正确认识,或多或少都在按中心完小的标准看齐,已经处在教师各项工作考核之中,从上到下都在努力推进图书阅读工作,趋势已形成,后期关键是如何保持住这股势头。这需要加大投入,保证阅读种子老师的积极性,保障学生的图书阅读量。当然还要考虑人事变动,如果中心完小的校长换人了,这时可能预期的工作都会陷入麻烦之中。所以我建议尽早和下面的学校直接互动,在资助项目上最好能和资助学校的校长相互交流,确保项目长期有效。

红丝乡的五所学校是刚刚介入图书推广,中心完小的校长付涛也是刚刚接任校长一职,一时还没有时间关注阅读项目,正在向大坪取经,下属的学校条件都比较好,老师也年轻,力量也足,可以慢慢做大。困难是因为地理条件恶劣,交通不方便,学生家庭条件比较艰苦,导致小学生在家里要承担很多农活,在学校中可能无法开开心心看书。另外许多老师都是家住县城,下了课就要返回县城,相对而言时间比较紧张。

石朝乡的七所学校也是第一次得到基金会的捐助,中心完小校长夏应江是当了十多年的老校长,对各项捐助都已习惯,没有什么特别的激情。这样对推广阅读可能动力不是很足,加上该乡学校老师人数普遍不足,图书室条件有些不具备,学校分布较远,很难开展工作。但该校长对自己的图书室建设还是比较热心,毕竟这是提高学校硬件的一条好途径。所以我们只能自己和下面的学校沟通,看看能否把钱用到刀刃上。但石朝乡的交通和环境极为艰苦,去那里一定要注意考虑安全,那里的别称就是务川的小西藏,身体健壮的志愿者可以走访。

涪洋镇有十一所乡村完小,有些临时教学点正处在撤并阶段,所以我的意见就不做考虑。这里的校长付忠槐已做了20多年,做事情经验丰富,但没有教育局的支持,他可能不会大胆推进。下面的村完小有些愿意接受基金会的帮助,有些对外来帮助不是很感冒。但学校图书室条件都具备,对愿意接受外来帮助的学校而言,困难的是老师人手不足,没有富余老师可以做图书室管理,要培训老师也无法集中培训,因为交通路况太差。这样虽然需要图书,但要推广起来就必须增加人手,或者由基金会加派人员负责此事才可,学校是比较配合的,愿意提供最好的条件配合我们的工作,但条件艰苦,要爬山,注意体力。

根据上述具体情况,本人建议,有些学校可以不再考虑捐赠问题,有些学校可以直接联系,与乡村校长沟通,探讨如何做,确保项目事半功倍。(下图为大坪三坑完小的学生人物特写和课桌特写)
快乐的童年DSCN2457.JPG 大坪三坑完小的桌椅DSCN2456.JPG
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 楼主| 发表于 2013-1-12 10:59:15 | 显示全部楼层

反思如何找到合适的校长

本帖最后由 体胖心宽 于 2013-1-13 15:34 编辑

在务川项目走访中,我对自己有一个要就,就是找到有需求的学校和校长。一般乡村小学都条件艰苦,需要各方面的资助。这时甄别校长就比较重要了。因为校长是保证项目落地的关键因素,如果校长有爱心,有责任心,一般都不会造成资源的浪费。

那如何选对校长呢,我在走访务川30多所学校时,就一直想着这个问题,因为无论怎样,基金会的钱都是有爱心人士的捐款,和其他钱款意义不同,不能随意,最好能花到需要的学生身上,千万不要被黑心校长用到自己身上,那样作为协调员的我就犯了助纣为虐的错误。当然如果错判校长的用心,自己也是失职,虽然没有处罚机制,但自己良心上会有报应的,所谓天网恢恢,疏而不漏就是指的这种情况。所以我认为这项工作还是需要一定的经验和技术含量的,不是仅凭热情就能做好的。

一般选择校长,我先是是私下问问学校老师对校长的反应,如果多数老师都是很尊敬校长的话,一般都是尽职的校长。相反,许多老师都对他嗤之以鼻,那就要警惕了。这项工作是第一步,第二步就需要水平了。首先是看其外在气质,如果校长的眼神明亮坦诚,没有什么酒色财气,可以说都是负责的校长。如果校长的眼神你根本看不透,而且整个人都显得阴沉,这时你要注意了。接下来,你可以问一些工作问题,如果在关键环节上,校长都是明明白白回答的,态度没有变化,就是好兆头。如果校长突然变得躲躲闪闪,眼神游离,或回避问题或顾左右而言他,这里肯定有猫腻。作为志愿者,这时就应该警惕了,这种人可能不适合掌握资助款和其他物资。因为工作上的事有什么不能公开的,之所以不敢公开,肯定有猫腻。这是因为人做了不道德的事,都害怕别人知道,这是还有一点良心在制约自己,没有坏到家。如果做了错事,还能镇静的编谎话,说的像真的一样,那这个人就不简单了,一般志愿者是很难和他过招的,就是过招,也是孔夫子搬家——(书)输多。
在志愿者的工作中,出错的概率不可能没有,人都是在失败经历中成长,最好是在有人善意指出问题时,自己能真正改正过来,避免以后再犯,这就是了不起的志愿者,一个能自己成长的志愿者。如果道理自己都明白,可就是克服不了自己的主观想法,还要继续重复下去,那就不说了,木已成舟。
其实人在很多时间都是输在自己身上,而不是对手太强大。
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发表于 2013-2-6 15:24:11 | 显示全部楼层
学习了!
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